| Hola Soy Pat Mollá hoy, desde Argentina, acabo de leer este artículo y me recordó mis comienzos en esto del Pensamiento Visual y la Facilitación Gráfica / Visual. Hace 12 años cuando trabajaba en la Universidad del Salvador dictando Conexión Creativa y, mi par en la cátedra, Patricio González Vivo, me regalo el libro "Mapas mentales de Tony Bouzan". Gran descubrimiento desde las artes expresivas y la fotografía que ya eran mi zona de confort, que hoy aplico con equipos de alto desempeño. Quiero entonces, dejarles traducido este post! y en el final encuentras links a programas de uso para realizarlos en tu PC o Android, solo tú o con tu equipo. Si te llegó cortado....dale CLICK al título! 7 Problemas Corrientes que los Mapas Mentales pueden ayudar a superar | ||||||||||||||||||
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Escuchamos tus ideas y las transformamos en imágenes que dan alto impacto a presentaciones, dibujadas a mano. Como reuniones visuales, lluvia de ideas y eventos. El pensamiento visual o visual thinking con facilitación gráfica, simplifica las ideas complejas e involucra a la gente, por lo que sus ideas duran en el recuerdo. Mejora la comunicación, la toma de decisiones y la productividad.
Pensamiento Visual con Ideas Dibujadas
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Mapas mentales y Motivación Tony Bouzán
Coaching Visual
Coaching Visual !, celebrando la Semana Internacional del Coaching en la ICF Argentina.
Primero lo primero, GRACIAS! por la confianza de Verónica Lalloz al invitarme y el espacio para compartir "Que es Coaching Visual" y, colaborar dibujando las Ideas de Clara Beleiro. A Ricardo Melo, que fué el ángel guardián.
Coaching Visual? con gusto anuncié que como escuela y con 24 seminarios dictados y, hay que decirlo...fuí convocada a dar este seminario para coach certificados. Gracias Roberto Páez de OPIMMUS.
Será en Ecuador este junio próximo. En el marco de la Edes Business School es la Escuela de Negocios de la UTPL
Quién es un Coach Visual? aquél que a cursado la certificación y a practicado y lo lleva a la consulta y a la sala, además de supervisar su trabajo.
Durante la conferencia en la ICF Argentina, comenté algunos de los beneficios que brinda:
Da claridad a los contenidos
Lo que aportas, es recordado!
Agiliza las reuniones
Obtienes mas compromiso de los asistentes!
Lo que no se habla...se puede dibujar simple...esto es una gran diferencia con que quede en radio pasillo.
Tus clientes admiran tu trabajo hasta en la primer encuentro y:
Primero lo primero, GRACIAS! por la confianza de Verónica Lalloz al invitarme y el espacio para compartir "Que es Coaching Visual" y, colaborar dibujando las Ideas de Clara Beleiro. A Ricardo Melo, que fué el ángel guardián.
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| Disfrutando el final con ICF. Yo bien Cholula! Feliz...Agradecida... |
Será en Ecuador este junio próximo. En el marco de la Edes Business School es la Escuela de Negocios de la UTPL
Quién es un Coach Visual? aquél que a cursado la certificación y a practicado y lo lleva a la consulta y a la sala, además de supervisar su trabajo.
Durante la conferencia en la ICF Argentina, comenté algunos de los beneficios que brinda:
Da claridad a los contenidos
Lo que aportas, es recordado!
Agiliza las reuniones
Obtienes mas compromiso de los asistentes!
Lo que no se habla...se puede dibujar simple...esto es una gran diferencia con que quede en radio pasillo.
Tus clientes admiran tu trabajo hasta en la primer encuentro y:
Los papelógrafos no van mas a la basura!
Te dejo una foto que mostré en la presentación. es la previa a recibir un equipo de alto desempeño, que trabaja disperso en América latina...esta lámina me acompañó toda la jornada! y, se la apropiaron! La foto final que en este contexto no puedo publicar es...todos frente a ella y sus colaboraciones pegadas alli.
En otro post te contaré mas.
Prometí un recurso a los asistentes...me escribes desde contacto y lo recibes!
Otra manera de utilizarlo!
Realizo Notas Visuales de conferencias, reuniones y eventos! Aqui las del TEDx Río de la Plata en Argentina!
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| TEDx Río de La Plata |
Si te a gustado el post, pues...comparte! y si me dejas un mensaje será un regalo!
Como Líder de Aprendizajes: ¿Ser Facilitador o Ser Anfitrión?
Como Líder de Aprendizajes: ¿Ser Facilitador o Ser Anfitrión?

Esto fue el punto de partida para que luego escriban sus ideas y el proceso en los manteles de maravillas!!!
Muy diferente a cuando el comienzo no fuera capturado en la gran lámina como memoria visual

...........................................................................................................................
El clima se mantuvo ameno, alegre, concentrado y tan productivo...(Juanita estaba posada en mi hombro) Juanita Brown e David Isaac son los autores de esta metodología y del libro The Wordl Café
y yo escucho sus palabras cada vez que facilitamos. En la foto inferior, Betina con los integrantes de una mesa. Se ven Bien verdad?

Betina llevaba la dinámica y nos conversábamos del proceso, mientras se realizaban las rondas de Polinización de Ideas en las mesas.
Mientras cuidábamos que el clima se mantenga, fui preparándome para continuar con la cosecha/rescate de cada producción, y...
OH SORPRESA, a la hora de exponer sus manteles dibujados/escritos y contar sobre los contenidos...los participantes los sumaron SOBRE la Gran Lámina, al costado del salón, en la que estaba realizando el graphic recording del Café.
WOW, me dije y... me senté a un costado con un cuaderno de notas.
Ellos felices y ágiles! cada grupo posó su Mantel y luego lo fueron dejando pegados en otro costado vidriado ¿QUE?, la lámina !ERA EL FRENTE!
Aquí ilustrado:

Nos miramos con Betina con picardía, esa necesaria para dejar SER...y luego resolver cómo se sigue...
Muchas veces conversamos juntas que lo bueno es" Vivir con lo que se propone y predica".
Si eres buen Anfitrión...No le dirías a tus invitados al World Café
"-Allí no puedes mostrar tu hermoso trabajo!"-
Por lo que con mucho disfruté.
Seguimos cada relato, y... sintiendo en vivo esto de SABER SER Anfitrion del Aprendizaje, dejar que el grupo te lleve, seguir su ritmo, reconocer sus necesidades y, amoldarte sin perder el objetivo.
Gran aprendizaje! pude tomar notas visuales y preguntar mientras relataban, pude participar de la Cosecha y en mi mente se formaba una imagen mas abarcante que la de cada mantel... Una que los incluía a todos.
Luego mientras almorzaban, nació esta imagen que, fué validada con su mirada renovada de apartarse un ratito de lo ocurrido.
Fue una de las experiencias que estamos transitando, en esto de brindar espacios colaborativos.
Estoy agradecida de mis maestros, mis compañeros de camino y de los encuentros Geniales en la vida que nos permiten aliarnos con personas para seguir creciendo y crear espacios para crecer a partir de Metodologías Colaborativas.
La imagen final? si acá está...

Hola Querid@s aqui Pat Mollá
Esta vez les comparto una experiencia de aprendizaje que responde a la pregunta del título: Como Líder de aprendizajes, Ser Facilitador o Ser Anfitrión?
Ademas de compartirles que daremos un seminario con Betina Savich para trasferir Metodologías Colaborativas.
Esta vez les comparto una experiencia de aprendizaje que responde a la pregunta del título: Como Líder de aprendizajes, Ser Facilitador o Ser Anfitrión?
Ademas de compartirles que daremos un seminario con Betina Savich para trasferir Metodologías Colaborativas.
Luego de aquel encuentro Latino en Sao Pablo con Juanita Brown y David Isaac, en que me formé como Cafeista...pasaron varios años...y, por otro lado con Betina Savich nos formamos en Art of Hosting. Hace un tiempo estamos llevando adelante World Cafés en ámbitos empresariales como parte de una valija de recursos en Metodologías Colaborativas.
1. El encuentro comenzó con las palabras del CEO de la empresa, las que apelando a mi pensamiento visual, atrapé en colores y formas Grabación Visual Ver que se dibujaba y registraba visualmente... provocó gran asombro en el equipo. y no le quitaron los ojos al CEO, alternando a cómo sus palabras se reflejaban en la Gran Memoria Visual. Primer logro, escucharon!!! casi sin celulares escondidos...
Esto fue el punto de partida para que luego escriban sus ideas y el proceso en los manteles de maravillas!!!
Muy diferente a cuando el comienzo no fuera capturado en la gran lámina como memoria visual
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El clima se mantuvo ameno, alegre, concentrado y tan productivo...(Juanita estaba posada en mi hombro) Juanita Brown e David Isaac son los autores de esta metodología y del libro The Wordl Café
y yo escucho sus palabras cada vez que facilitamos. En la foto inferior, Betina con los integrantes de una mesa. Se ven Bien verdad?
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| Dinámica del World Café |
Betina llevaba la dinámica y nos conversábamos del proceso, mientras se realizaban las rondas de Polinización de Ideas en las mesas.
Mientras cuidábamos que el clima se mantenga, fui preparándome para continuar con la cosecha/rescate de cada producción, y...
OH SORPRESA, a la hora de exponer sus manteles dibujados/escritos y contar sobre los contenidos...los participantes los sumaron SOBRE la Gran Lámina, al costado del salón, en la que estaba realizando el graphic recording del Café.
WOW, me dije y... me senté a un costado con un cuaderno de notas.
Ellos felices y ágiles! cada grupo posó su Mantel y luego lo fueron dejando pegados en otro costado vidriado ¿QUE?, la lámina !ERA EL FRENTE!
Aquí ilustrado:
Nos miramos con Betina con picardía, esa necesaria para dejar SER...y luego resolver cómo se sigue...
Muchas veces conversamos juntas que lo bueno es" Vivir con lo que se propone y predica".
Si eres buen Anfitrión...No le dirías a tus invitados al World Café
"-Allí no puedes mostrar tu hermoso trabajo!"-
Por lo que con mucho disfruté.
Seguimos cada relato, y... sintiendo en vivo esto de SABER SER Anfitrion del Aprendizaje, dejar que el grupo te lleve, seguir su ritmo, reconocer sus necesidades y, amoldarte sin perder el objetivo.
Gran aprendizaje! pude tomar notas visuales y preguntar mientras relataban, pude participar de la Cosecha y en mi mente se formaba una imagen mas abarcante que la de cada mantel... Una que los incluía a todos.
Luego mientras almorzaban, nació esta imagen que, fué validada con su mirada renovada de apartarse un ratito de lo ocurrido.
Fue una de las experiencias que estamos transitando, en esto de brindar espacios colaborativos.
Estoy agradecida de mis maestros, mis compañeros de camino y de los encuentros Geniales en la vida que nos permiten aliarnos con personas para seguir creciendo y crear espacios para crecer a partir de Metodologías Colaborativas.
La imagen final? si acá está...
Saber algo mas?: El proceso del Pensamiento Visual
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El Poder del Pensamiento Visual (Artículo en RRHH Management Chile)
Hola! Soy Pat Molla, escribiendo en la Era Visual.
Luego de una campaña de un año, estoy en semi-vacaciones en Ginebra, Suiza, eso será otro post ilustrado.
Fué un año comprometido y en el que conocí personas maravillosas en los seminarios que dicté en México, Chile y Argentina, puedo decir que aprendo más en cada ronda, las preguntas, los intereses diversos de asistentes de las mas diferentes profesiones.
Estoy super agradecida y hoy comparto este artículo que escribiera Hugo Lino Gonzáles de la revista RRHH Management de Chile y a quién estoy agradecida.
Espero, que te aporte! Para ampliarlo da click!
Luego de una campaña de un año, estoy en semi-vacaciones en Ginebra, Suiza, eso será otro post ilustrado.
Fué un año comprometido y en el que conocí personas maravillosas en los seminarios que dicté en México, Chile y Argentina, puedo decir que aprendo más en cada ronda, las preguntas, los intereses diversos de asistentes de las mas diferentes profesiones.
Estoy super agradecida y hoy comparto este artículo que escribiera Hugo Lino Gonzáles de la revista RRHH Management de Chile y a quién estoy agradecida.
Espero, que te aporte! Para ampliarlo da click!
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Presentes en Insigth Innovations Echange LATAM Santiago de Chile 2014
Estuve participando de este evento presentando el Pensamiento Visual como posibilidad de ver los datos en forma Clara, simple y Atractiva.
Aqui el link: http://www.iiex-latam.org/es/speakers/patricia-molla-2/
La calidad de los disertantes fué excepcional en 24 años que llevo de presentar y asistir a congresos.
El formato de 15 minutos y cinco de preguntas lo tornó un desafío para todos, expositores y asistentes.
Un verdadero despliegue de capacidad de síntesis de los oradores y de recordación de los asistentes.
Dado que estuve de lo dos lados y decidí que no perdería nada llevé mis marcadores de colores y realice notas visuales de algunas conferencias.
Aqui la primera nota visual o visual note sobre Horacio Llovet, tal como apareció en Twitter ni bien terminó su disertación.
¿Una de las ventajas del Pensamiento Visual? dejar en el momento subido en las redes lo esencial de los contenidos y novedades.
Aqui el link: http://www.iiex-latam.org/es/speakers/patricia-molla-2/
La calidad de los disertantes fué excepcional en 24 años que llevo de presentar y asistir a congresos.
El formato de 15 minutos y cinco de preguntas lo tornó un desafío para todos, expositores y asistentes.
Un verdadero despliegue de capacidad de síntesis de los oradores y de recordación de los asistentes.
Dado que estuve de lo dos lados y decidí que no perdería nada llevé mis marcadores de colores y realice notas visuales de algunas conferencias.
Aqui la primera nota visual o visual note sobre Horacio Llovet, tal como apareció en Twitter ni bien terminó su disertación.
¿Una de las ventajas del Pensamiento Visual? dejar en el momento subido en las redes lo esencial de los contenidos y novedades.
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TRES SECRETOS del Pensamiento Visual
Soy Pat Molla
En primer, primer lugar...
En primer, primer lugar...
Dibujar ideas, sirve para que no se olviden de lo que dices!
Para evitar los celulares debajo de la mesa en las reuniones (algo que veo todo el tiempo, tu no?)
Para evitar los celulares debajo de la mesa en las reuniones (algo que veo todo el tiempo, tu no?)
Ahora En primer Lugar...
El secreto de lo visual para resolver problemas y
comunicar ideas está en el poder que tienen los sentidos para transmitir. La clave de la comunicación está en apelar a
los sentidos, porque “las personas se olvidan de lo que dices, pero recuerdan
cómo las hiciste sentir”.
De los cinco sentidos que todos tenemos, (se mencionan 12 en pedagogía Waldorf) dos destacan sobre los demás en la era digital: el oído (lo verbal) y la vista
(lo visual). Nuestra comunicación será más efectiva si logramos hacer pasar las
ideas por, al menos, estos dos sentidos.
En la era digital lo visual es el primer
sentido al que se apela luego el verbal auditivo.
Las palabras que provocan emociones son
la fuerza más poderosa conocida por la humanidad, una fuerza que se vuelve
imparable si se refuerza la comunicación verbal con el apoyo de lo visual, y
viceversa: si apoyamos un dibujo con las palabras adecuadas. Combinando
el lenguaje verbal con el visual se activa el pensamiento visual.
Las emociones son la clave del proceso
de recepción y compresión del mensaje. Éste es el secreto de una buena
presentación.
En segundo lugar…
Facilitación Grafica como apoyo en tu comunicación y clases!
Hola! soy Pat Mollá y llamo así a los grandes papeles en los que se resume la información esencial de una clase, trazando en tiempo real. La información es traducida a dibujos, íconos, palabras, queda un gráfico Visual como recordatorio y lugar grato, al que volver y sumar aportes de los participantes. El tema que se esta presentando a un grupo de personas, queda plasmado en su totalidad posibilitando dar una imagen Viva a los asistentes. Despierta la Inteligencia colectiva. Y voy a compartir mi primer experiencia de recibirlo!
Son muy útiles en una capacitación, reunión, un congreso, trabajo en comunidades, etc.
Su importancia
Cuando un grupo de personas reunidas en un espacio de trabajo o congreso o, o, o un evento cualquiera sea, estamos escuchando a otra, (lo sé como consultora, disertante y público) por momentos tomamos notas, miramos los mensajes del celular, estamos atentas y, también nos aburrimos.
Si, nos aburrimos...
Al tener a un lado, de la persona que habla, una
Son muy útiles en una capacitación, reunión, un congreso, trabajo en comunidades, etc.
Su importancia
Cuando un grupo de personas reunidas en un espacio de trabajo o congreso o, o, o un evento cualquiera sea, estamos escuchando a otra, (lo sé como consultora, disertante y público) por momentos tomamos notas, miramos los mensajes del celular, estamos atentas y, también nos aburrimos.Si, nos aburrimos...
Al tener a un lado, de la persona que habla, una
FACILITACIÓN GRÁFICA para La International Coach Federation (ICF – Federación Internacional de Coaching) Conferencia de Wiliam Arruda
Esta fué una experiencia bisagra de Facilitación Gráfica, antes y después... Invitada por Omar Osses a Graficar alguna de las conferencias del evento, tomé la primera de la mañana que ofrecía William Arruda. Tuve que tomar mucho coraje, pasé a la sala grande. William habla de "Marca Personal". Su marca personal? un Ser Humano, que transmite con toda generosidad sus saberes y conocimientos.Nos reunimos unos minutos previos para acordar y validar los puntos importantes que quisiera queden en la Grabación Visual, y muy curioso, preguntó que haría.
Luego dió toda su colaboración para que mi tarea resultara simple y ágil. Comenzó a hablar dando los Tips y los tres pasos básicos para lograr TU marca personal. Estos se resumen en Autoconocimiento de tu producto y tu persona como marca, Expresarlo por todos los medios disponibles y, finalmente Alinear formas, colores para mostrarlo. Promesa que será parte de otra entrega. Hoy centrándome en la Facilitación Gráfica de la conferencia, quiero agradecer a Santiago Otero, por sus palabras en relación al buen efecto de mi trabajo. Les dejo unas fotos debajo, tomadas por Marcelo Souza, galardonado fotógrafo por el Latin América Quality Awards 2011LATIN AMERICAN QUALITY AWARDS 2011.
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Pat Mollá
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